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Grundlagen leistungsorientierter Bezahlungssysteme
Mittwoch, 17. März 2021, 09:00 - 17:00
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Kontakt XIMES GmbH, Hollandstraße 12/12, 1020 Wien, Österreich, +43 1 535 79 20-0, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Anmeldung bis 09.03.2021
Kosten 550,00 €

In diesem Seminar erfahren Sie in komprimierter Form:

  • Was variable Vergütung bringen kann.
  • Wie variable Bezahlungskomponenten zur Steuerung der betrieblichen Leistung genutzt werden können.
  • Wo Risiken drohen und wann variable Bezahlungssysteme auch kontraproduktiv werden können.
  • Für welche Personengruppen sich welches Konzept eignet.
  • Wie ich am besten an das Thema herangehe, um Fallgruben zu auszuweichen.
  • Wie ich die Wirkung und insbesondere die Kosten abschätzen kann.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Grundlagen monetärer Komponenten im modernen Performance Management (Chancen, Risiken und Grenzen)
  • Führung und Motivation im Rahmen des unternehmerischen Steuerungsprozesses
  • Wesentliche Gestaltungselemente von variablen Vergütungssystemen
  • Sonderformen wie z.B. u.a. Erfolgsbeteiligungen, Zielvereinbarungssysteme werden behandelt (können aber je nach Interessenlage der Teilnehmer intensiver bearbeitet werden)
  • Einführungsprozess und rechtliche Grundlagen

Dieses Seminar ist konzipiert für:

  • PersonalleiterInnen
  • GeschäftsführerInnen und/oder Personen mit Verantwortung für die Personalführung
  • Business-Verantwortliche, die monetäre Incentives zu Leistungssteuerung einsetzen wollen
  • ...alle im Unternehmen, die sich mit Bezahlungsthemen beschäftigen
Ort Wien, Österreich / EU